R.L.S.

CONTENUTI DEL CORSO

• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• La sorveglianza sanitaria e le malattie professionali;
• La legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; il sistema istituzionale della prevenzione; la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema di qualificazione delle imprese.)
• Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
• La valutazione dei rischi (i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; il documento di valutazione dei rischi; la gestione della documentazione tecnico amministrativa). La considerazione degli infortuni mancati;
• La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio e le relative misure tecniche e organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; i dispositivi di protezione individuale;
• Le tecniche di comunicazione;
• Rischi specifici presenti in azienda e conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate: movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico biomeccanico;
• Rischi specifici presenti in azienda e conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate: rischi dovuti all'uso di macchinari e attrezzature di lavoro;
• Rischi specifici presenti in azienda e conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate: rischi dovuti a sostanze pericolose; rischio biologico e da agenti cancerogeni;
• Rischi specifici presenti in azienda e conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate: agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali);
• Rischi specifici presenti in azienda e conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate: il rischio da stress lavoro-correlato;
• Luoghi di lavoro e microclima;
• Rischio elettrico e utilizzo del videoterminale;
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; Valutazione rischio incendio;
• L'informazione, la formazione e l'addestramento; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (art. 30 D. Lgs. 81/08);
• L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

Questionario a risposta multipla